5月11日下午，中原押运中队利用每周工作例会，再一次深入学习了福建永安保安辱骂伤人、湖南保安刁难残疾退役军人两起负面舆情事件，深刻剖析问题根源、广泛开展交流研讨，以案明纪、以案促改，持续从严抓实队伍纪律作风与文明规范执勤工作。

会上，副中队长张勇简要通报两起典型事件概况。福建永安一名安保人员因停车劝导纠纷，态度恶劣、处置粗暴，与群众发生肢体冲突并造成人身伤害，引发不良网络舆情，涉事人员被严肃追责，所属单位全面开展作风整顿。湖南安保人员对待残疾退役军人合理诉求冷漠推诿、言行蛮横，恶意激化矛盾，严重损害行业形象，涉事人员被依规清退处理，全系统同步开展服务作风专项治理。

两起事件根源都是安保人员宗旨意识淡薄、服务意识缺失、纪律观念松懈、应急处置简单粗暴，不仅激化群众矛盾、造成恶劣社会影响，更严重损毁安保行业公信力，教训深刻、警示深远。

通报完毕后，全体队员围绕案例开展专题交流讨论，结合日常押运执勤、现场值守、群众沟通、矛盾应急处置等工作深入自查反思。随后队员代表依次发言，结合自身岗位实际谈感悟、找差距、定措施。

队员代表表示，安保押运岗位直面群众、备受关注，一言一行都代表队伍形象。两起案例发人深省，今后一定时刻绷紧纪律作风弦，坚决摒弃特权思想、急躁心态，遇事冷静理性、耐心文明沟通，严格规范言行举止，依法依规妥善处置各类突发情况，坚决不与群众发生口角冲突，杜绝简单粗暴处事方式，自觉维护队伍良好声誉。同时立足本职严守押运安全纪律，恪尽职守、文明执勤、礼貌待人，时刻敬畏规矩、守住底线，自觉做遵纪守法、文明规范的押运队员。

中队长张成结合研讨及代表发言情况作出工作部署。一要持续强化思想作风教育，牢固树立为民服务理念，时刻绷紧纪律规矩这根弦；二要严格规范执勤言行举止，文明劝导、礼貌沟通，树立押运队伍良好正面形象；三要健全隐患自查机制，紧盯执勤服务、矛盾处置、群众沟通等关键环节，抓早抓小、防微杜渐；四要压实层级管理责任，车长、骨干带头严守纪律、做好表率，常态化开展作风自查自纠，坚决杜绝同类问题发生。

此次警示教育专题学习研讨，进一步统一了全员思想、压实了岗位责任。全体队员纷纷表态，将深刻汲取惨痛教训，时刻自重自省、严守纪律底线，规范日常履职行为，文明规范执勤、认真踏实尽责，以过硬作风、严明纪律、良好形象圆满完成各项押运安保任务，全力守护队伍安全稳定与行业良好口碑。

中原押运中队  王 飞