4月24日上午，公司监事长陈公伟、副总经理邓继国、副总经理张延春以及督察室主任徐建立，来到公司、分公司机关和基层一线岗点，对今年作风纪律教育整顿活动检查验收先进单位颁发奖金。
根据公司《关于开展作风纪律教育整顿活动实施方案》计划，3月25日至28日，公司监事长陈公伟组织机关各部门主任、各分公司带班领导、两级督察以及机关部分工作人员组成验收小组，对公司作风纪律教育整顿活动进行了集中验收。验收小组对公司机关、人防分公司各大队、押运分公司市区中队、技防分公司各部门、华瑞公司以及国润公司进行了量化打分评比排名：公司机关财务部、人防分公司八大队、技防分公司中心监控室、押运分公司中原中队、一大队市纪委岗点、四大队华中正大岗点、六大队交警支队岗点、七大队三高岗点、八大队信访局岗点、八大队阿波罗岗点等10个单位排名靠前，受到了公司的表彰。
自3月份公司开展作风教育整顿以来，无论是机关还是基层员工都增强了参加作风纪律整顿的政治责任感，克服了作风纪律整顿年年搞、年年老一套的思想认识，集中时间，统一思想，统一行动，不搞形式，不走过场，扎扎实实地进行了理论学习、思想教育、查摆问题、解决问题、理论考试以及书写心得等，尤其是在查摆问题环节上，仔细对照16条内容认真剖析自身存在的问题，敢于揭短亮丑，敢于追根溯源，敢于正视问题，达到了自我批评、自我修复、自我完善的目的，确保了人人参加教育，人人查摆问题，人人制定措施，人人受到触动，人人得到提升。公司全体员工表示，以这次作风教育整顿为契机，把教育整顿成果自觉落实到工作中，转化为员工的自觉行为，不断强化自身作风，以新理念、新思维、新方法、新举措推动2024年公司各项工作再上新台阶。
