辅警一大队在分公司召开作风纪律教育整顿“回头看”会议后，立即查漏补缺，眼睛向内，查找队伍管理中存在的问题，深挖一大队管理人员工作不实，工作棚架，作风懒散问题，管理偏软偏弱等问题进行了再总结，再剖析，对队员形象、执勤规范、安全工作进行了再强调。为了保证“回头看”的效果，为了从严管理队伍，大队对一名思想波动较大，存在极大安全隐患的队员进行了劝退，对一名工作稀拉，不服从管理的队员作了开除处理，并进行了通报，给其它队员以警示。大队还组织了练兵活动，重在培训队员的服从意识、纪律意识、执勤能力和礼节礼貌，提高外在形象，提高执勤能力，提高服务质量。