为持续深化“形象作风建设年”活动成效，进一步严明队伍纪律、锤炼优良作风、激发全员干事创业活力，7月1日上午，遂平押运大队组织开展6月份车组月度考核红黄旗授旗仪式，通过表彰先进、鞭策后进、精准帮扶的方式，常态化抓实队伍规范化、精细化管理，全面筑牢押运安全服务防线。

本次评比严格依据大队形象作风建设年活动方案相关要求，结合6月份各押运车组日常管理、勤务安全、表彰奖励等多项内容，坚持公平、公正、公开的原则进行综合考评排名。最终评选出月度优秀红旗车组与末位黄旗车组，清晰树立优劣标杆，切实落实奖优罚劣、实干争先的管理导向。大队长王保山为红旗优秀车组授予流动红旗，对该车组全体人员扎实过硬的作风素养给予充分肯定，号召全体车组以先进为榜样，主动对标看齐、查漏补缺、锐意进取，在全队营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围，针对月度排名末位的黄旗车组，大队也不搞“一刀切”批评，坚持问题导向、靶向整改原则，对该车组车长开展一对一专项谈话提醒。在谈话过程中，车长熊龙伏也能够直面问题、深挖根源，细致梳理在日常管理中存在的短板弱项，精准剖析排名落后的核心原因，明确指出工作中的漏洞与不足，大队长王保山也结合黄旗车组实际问题，量身制定专项帮扶提升计划。计划明确整改目标、整改时限、责任分工与提升举措，同时建立常态化跟踪考核机制，定期检查整改成效、复盘提升情况，实时跟进车组进步态势，确保短板弱项逐项清零、作风能力全面提升。

作风建设永远在路上，队伍提升无止境。此次月度红黄旗评比与精准帮扶工作，是遂平押运大队深化形象作风建设、夯实队伍管理根基的重要举措，有效打破了队伍“干好干坏一个样”的懈怠局面。下一步，遂平押运大队将持续常态化落实月度考核评比机制，以红黄旗流动评比为抓手，以精准帮扶整改为支撑，持续拧紧作风纪律“螺丝扣”，不断夯实安全押运基础、提升队伍整体素养与勤务保障质效，全力打造一支纪律严明、作风过硬、业务精湛、安全可靠的专业化押运队伍，为各项押运安保工作高质量开展保驾护航。

              遂平押运大队     熊龙伏