4月7日晚，建行押运中队利用晚讲评时间召开作风纪律教育整顿延期动员大会，深入贯彻落实分公司关于作风纪律教育整顿延期工作的决策部署，明确整改目标、细化任务分工、压实工作责任，确保整改工作扎实推进、取得实效。中队全体队员参加会议。

直面问题，刀刃向内

会议首先传达了《押运分公司作风纪律教育整顿延期方案》核心内容——前期整顿虽取得阶段性成效，但仍存在管理人员责任意识薄弱、队伍引领力度不足，部分员工感恩意识缺失、提出不合理诉求等问题。分公司党委决定延长整顿期限，以“严的标准、实的举措”彻底肃清不良风气，推动作风建设走深走实。中队长李明在动员讲话中强调：“作风纪律是队伍的生命线，必须以刀刃向内的勇气直面问题，以抓铁有痕的力度整改落实，确保队伍风清气正、团结奋进。”

靶向施策，精准发力

会议明确延期整改的四大目标：强化管理人员履职担当、厚植员工感恩奉献意识、严明纪律规矩底线、净化队伍整体风气。针对管理人员，重点解决责任担当不足、作风漂浮等问题，要求发挥“头雁效应”，主动引领队伍树立优良作风；针对基层员工，聚焦感恩意识淡薄、纪律观念薄弱等突出问题，通过思想教育、对照检查、从严整改等措施，引导全员珍惜岗位、严守规矩。方案提出“五强化”教育举措：强化纪律规矩教育，明确行为边界；强化敬畏意识教育，培育对制度、领导的敬畏之心；强化感恩奉献教育，摒弃利己思想；强化大局意识教育，树立全局观念；强化职业道德教育，端正工作态度。同时，要求全体队员围绕思想认识、责任担当、作风纪律等四方面开展对照检查，形成问题清单，实行挂账销号、立行立改。

"此次整改不是一阵风，而是一场持久战。"中队长李明在动员讲话中表示，"我们将以'钉钉子精神'抓整改，以'绣花功夫'促提升，确保问题整改清仓见底、作风建设常态长效。"全体队员纷纷表示将以实际行动践行整改承诺，为护航金融安全贡献押运力量。

建行押运中队:田涛