“安全是押运工作的生命线，人员与车辆安全则是这条生命线的基石。”驻马店市保安服务有限公司押运分公司领导反复强调。面对夏季复杂多变的气候特点和事故高发风险，新蔡押运大队迅速响应分公司号召，学习副经理郑迎利主持的夏季“五防一控”安全教育视频，以科学举措为高温季节的押运勤务撑起“防护伞”。

聚焦“五防”：精准施策除隐患

针对夏季安全痛点，培训内容直指核心风险点：

防中暑： 详解中暑诱因与分级应对措施，确保队员掌握先兆识别与急救技能。分公司统一配备藿香正气水、人丹、清凉油等防暑“三宝”，将健康保障落到实处。

防雷击： 普及雷雨天气避险知识，规范遭遇雷击后的科学施救流程，提升突发天气应对能力。

防溺水： 强化水域安全意识，教授预防措施及溺水者救援要领，杜绝野外涉险行为。

防触电： 系统讲解日常及作业场景防触电常识，规范用电操作，明确触电急救步骤，严守安全用电底线。

防交通事故： 紧扣驾驶员行为规范，重申文明行车“十要十不要”铁律——从遵章守纪、车辆保养到拒绝疲劳驾驶、杜绝开“英雄车”“赌气车”等，覆盖行车安全全链条。同时明确事故处置“五步法”：立即停车、保护现场、及时报案、抢救伤员、防范次生灾害。

狠抓“一控”：延伸管理触角

“五防”筑堤，“一控”固本。大队深刻认识到，队员八小时外的思想动态与行为管理是安全管理的“隐形战场”。

把好“思想关”： 强化教育引导，激发队员自我管理的内生动力。

盯紧“行为关”： 加大监督力度，规范社交圈、生活圈，严防违规违纪。

筑牢“防范关”： 着力营造栓心留人的团队氛围，畅通沟通渠道，及时化解矛盾。

疏解压力，守护“心”安全

高温易致烦躁，工作压力、家庭琐事更易引发情绪波动。大队将情绪管理纳入安全体系，强调带车班长需化身“观察员”与“疏导员”，途中密切关注组员精神状态，对焦虑、倦怠等苗头及时干预，通过谈心谈话卸下思想包袱，确保队员以平稳心态、饱满状态投入工作。

杜绝形式主义，确保入脑入心

“学习不能走过场，落实不能打折扣！”新蔡押运大队负责人在专题会议上明确要求。大队建立常态化督查机制，随机抽考班组理论学习成效，推动“五防一控”从“纸面”落到“地面”，从“耳边”刻入“心间”。

通过系统化学习与严格化管理，新蔡押运大队正将“五防一控”转化为守护押运安全的硬核盾牌。全体队员以更扎实的技能、更严谨的作风、更健康的身心，严阵以待，全力保障夏季押运勤务的绝对安全，为公司高质量发展筑牢坚实的安全根基。

新蔡押运大队  李永强