4月9日，平舆押运大队全体队员通过视频会议形式，参加了由押运分公司教导员周林主讲的“武装押运人员职业道德专题教育”课程。本次教育以“恪守忠诚感恩，坚守本分敬业”为主题，从五个维度系统阐述了新时代武装押运人员的职业操守与行为准则。

课程伊始，周林教导员开宗明义，强调“铸牢忠诚之魂，把忠诚公司作为第一品格”。周导指出，武装押运工作责任重大，队员手中守护的不仅是财物安全，更是客户信任与企业声誉。忠诚不是空洞口号，而要体现在日常执勤的每一个细节——准时到岗、规范着装、严格执行操作规程，在关键时刻站得出来、顶得上去。

周导在授课中专门讲到“感恩公司给予成长成才与人文关怀”，特别提到当前公司在面临发展压力的情况下，依然坚持“以人为本”的管理理念，不仅有生病看望、子女升学奖励、高温补助、带薪休假等暖心举措。更难得的是，即便经营压力巨大，公司仍持续投入资源搭建学习平台，让我们普通队员有机会参加各类业务培训和专题教育，在押运岗位上不断提升自我、实现价值。面对公司的关怀和培养，我们唯有以更加饱满的热情投入工作，以更加精湛的业务能力完成每一次押运任务，用优异的工作成绩回报公司的关爱，与公司同舟共济、共克时艰。

在课程最后，周导提出的“员工行为七准则”更是为我们指明了改进方向：以忠诚坚定检视是否与公司同心同德；以感恩知足反思是否珍惜平台、不攀比；以诚实守信自查是否坦诚待人、言行一致；以恪守本分检视是否守规守纪、服从管理；以爱岗敬业反思是否精进业务、积极参加培训；以知畏守正自查是否心存敬畏、守住底线；以顾全大局检视是否维护企业稳定、与企业发展同向。

作为普通队员，忠诚不是抽象概念，而是要把忠诚体现在每一次出勤中，将感恩落实在每一项任务里，将本分坚守在每一个岗位上，我将以此为标尺，常照己身、立行立改，在正视差距中提升职业素养，努力成为忠诚感恩、本分敬业的合格员工。

平舆押运大队 王春