思想作风集中教育整顿心得体会
公司人力资源部 李珊珊
为了进一步加强改进员工队伍作风建设，严肃工作纪律，切实解决节后各级管理人员“慵、懒、散”等突出问题，公司开展了“严作风、正纪律，明职责、讲担当，严管理、重实效”的思想作风集中教育整顿活动。通过对这次活动的学习和深入思考，我个人对整顿的目标和目的有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
通过比对公司列举的十八条重点问题，我进行了认真查摆和剖析，发现自己在思想作风上存在着得过且过，大局意识和协同意识不强，把个人得失看得太重；在工作作风上存在着形式主义，没有创新，对领导安排的任务有时推诿拖拉、效率不高；在组织纪律方面存在着行为散漫，没有按照规章制度严格要求自己，偶尔偷奸耍滑，抱有侥幸心理；在服务意识上存在不谦虚、不热情、不耐烦，没有摆正自己的位置等问题。针对上述问题和现象，我作了仔细的分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确整改目标，坚持边查边改。
一、转变心态，激发热情。坚决杜绝“当一天和尚撞一天钟”的懒惰思想，要以崭新的面貌、高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风态度，尽全力做好自己的本职工作。
二、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，讲究方法、注重实际，提高自己的能力和修养，要开拓创新、积极进取，不能总是“吃老本儿”、原地踏步，要敢为人先，勇于尝试，努力把日常工作提升到一个新高度。
三、严格落实公司各项规章制度。明确自己的工作职责，用制度约束自己服从纪律，向先进工作者看齐，以赤诚的态度对待工作，以热情的态度对待领导和同事。
四、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，自觉、刻苦地学习公司下达的各类文件，吃透董事长讲话精神。闲暇之余多给自己充电，多读书，学习理论知识，把学到的东西灵活合理地运用到工作中去。热爱本职，干一行爱一行，不耻下问，遇到问题多看多想，虚心请教。
五、增强服务意识。对基层前来办事人员坚决杜绝脸难看、话难听、事难办，要做到有求必应，微笑迎人，坚持使用文明用语“十字经”，为基层树立好榜样。
没有严明的纪律，就没有优秀的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，严格围绕公司下发的各个通知、修订的各项规章制度，迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，做到掷地有声、一丝不苟地认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，人人做到忠于职守、爱岗敬业，上下班不迟到不早退，不擅自离岗。要严于律己，时刻注意自己的仪容仪表、一言一行，从我做起，从自身做起；其次是要按章办事、文明和谐、戒骄戒躁、热情服务；再次是强化三个“意识”，制定工作目标和计划，进一步提高工作效能。
作为一名机关工作人员，在全心全意服务好基层的同时，更要对基层起到模范带头作用。平时为人处事要低调，知道自己什么该做，什么不该做，什么该说，什么不该说，不搞“小团体”，自觉维护公司荣誉，保守公司机密。与领导和同事和睦相处，工作上有什么不懂的不会的要放低身段虚心请教，做事不能锋芒毕露、心高气傲，做出一点小成绩就骄傲膨胀，觉得自己多么了不起。工作中要力求完美、精益求精。
俗话说：“知错能改善莫大焉”，通过这次作风纪律整顿活动，我发现了自己身上存在的种种问题，接下来我一定会一一改正，尽力完善，为了我热爱的工作岗位，也为了今后更好的自己。
