团队精神的基础是尊重个人，核心是协同合作，实质就是沟通、交流能力以及合作能力的展现。团队精神能使个体产生自觉性，产生集体荣誉感，使团队成员自发地为团队着想，共同承担团队责任，提高团队效能。最近，我读了一本叫做《团队精神》的书，读后对团队精神一词又有了新的理解。
书中从团队精神的定义及意义开始，逐一介绍了团队精神在一个单位中的作用，优秀的团队成员应具有的品格和态度，团队精神对个人职业人生的影响等等。团队缺乏了团队精神，就像人类没有了灵魂，毫无生机，没有团队精神的团队，就算个体再优秀，也像落单的雄狮一样无法面对群狼的威胁。
七月份的一场大雨突如其来，农行押运中队的队员们在接到队长通知后，第一时间赶去装卸防洪沙袋。当时是下午出车回来后的下班时间，大家接到通知后没有一个人提前下班、都在团结协作共同搬运、虽然下着大雨，但大家都积极参与，这一点就是团队的力量。如果一个人去干也可以干完，但时间会很久也会抱怨，如果大家一起很快就完成了这项任务。由此使我清楚的知道集体的力量远远比个人的力量更强大，五根手指头紧握在一起才最有力量。
通过学习《团队精神》一书，我深有感触。身为一名押运班长，日常中的每项工作都需要团队共同努力，共同负责才能完成得出色。团队精神是我们在工作中的强大引导力。要有一个很好的团队精神，首先要从自身出发提高个人沟通、合作能力，每一个尊重个人积极参与团队沟通的个体，才会形成一个拥有强大凝聚力和战斗力的团队，才能称之为具备团队精神。相互信任、相互包容、相互补台、相互谦让，有问题大家一同解决，有困难共同帮助，大家心往一处想，劲往一处使，努力建设更好的农行押运中队。
农行押运中队：徐志
