思想作风集中教育整顿心得体会
正阳押运大队 李建设
公司开展的思想作风纪律教育整顿活动实施以来，在全公司上下引起了强烈反响，各级员工都积极结合自身岗位，查摆剖析自身存在的问题，增强知规章、守纪律的自律意识和奉献精神，力争在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
在学习活动的过程中，我通过对照检查发现了自身存在的许多问题，认为此次教育整顿很及时，也很有必要。现在，有一部分员工不是比奉献、比干劲，而是比享受、比索取，也有的员工是当天和尚撞天钟，抱着混工资的态度来工作。他们缺乏爱岗敬业和忠诚担当的精神。作风纪律教育的学习，照出了我们身上的不足和存在的差距，让我触动很深。
我们在工作中是否尽职尽责？是否严格遵守着公司制定的各项规章制度？我们为公司的发展都做了些什么？我们在工作中是否爱岗敬业、问心无愧？我们为公司的发展是否竭尽全力？我们是否真正的把公司当家建而无私奉献？
通过认真学习公司下发的作风纪律教育整顿实施方案，结合学习第三阶段自查自纠的相关内容要求，我对照整顿的18个方面的重点问题，开展了批评与自我批评，逐条逐项查找自身存在的问题，不查不知道，一查吓一跳，自己认为无关紧要的问题其实已经违反了公司的规章制度，远离了公司的管理精神。自己的行为让人汗颜，自身的工作标准离公司的要求还有差距。我对自己在此次作风纪律整顿活动中剖析出的自身问题认识可能不够深刻，还有其它问题没有意识到，但是我会在今后的学习教育活动中，对照基层队员18个方面和管理人员18个方面的问题，努力加强学习和自身改造，发扬自身优势，改正自身缺点，努力工作，争做公司的合格员工！
对于珍惜工作岗位，感恩公司，我深有感触。2021年3月份公司领导接到了一封举报信，信中列举了8条不实信息。公司领导很重视，委派陈新教导员和督察室吴勇胜主任实地走访和调查，经过认真细致负责的调查认证终于还我清白。我自2011年入职担任司机以来，工作尽职尽责，年年被公司评为优秀驾驶员，两次被评为公司十佳先进个人，2017年任副大队长后，把特勤中队带成全市的标杆队伍，受到了客户单位的高度赞扬。
事件过后，我了解到有一名队员反映原单位粮局下岗问题，擅自离岗去北京上访，被行保卫科劝退，心怀不满恶意报复。经历这次事件后，委屈、压力，怀疑自己，一度产生辞职的想法，让我心情一度跌入谷底。还好，公司处理的公正严明，不偏袒不维护，以事实为依据，给我正名，让我感受到了公司领导的温暖和鼓励，才慢慢地从那次事件中走了出来，回归正常的工作状态，以更加负责的态度履职尽责，回报公司！
我十分赞同和拥护公司此次作风纪律整顿，本着惩前毖后治病救人的态度，不偏不倚，坚决查处工作中出现的问题，营造风清气正的工作环境和干事氛围。极大地调动了广大员工的工作热情，这才是一个单位可持续高质量发展的正确之路！
通过学习，我认识到单位在个人生活中的重要性，我也希望我们每位员工都要珍惜来之不易的工作岗位，贡献自己的一份力量，营造积极向上的工作氛围。如今后疫情时代，各行各业都受到了冲击和影响，许多人都失业在家，我们要庆幸我们的公司能每月及时地发放工资，让我们的生活得以保障，我们要感恩公司，让我们有一份稳定的工作。所以我们要善待我们的公司，努力工作，从自己的点滴做起。公司一直把我们当家人，我们更要把公司当成自己的家，希望我们每个人都有一颗感恩的心，团结一致，努力工作，处处从公司发展大局出发，让公司发展壮大。
此次作风纪律教育整顿活动的开展，让我深刻认识到此次活动是切实加强守押队伍自身建设，全面提升守押队伍综合素质，确保押运工作安全、优质、高效完成。针对有些队员思想浮躁，情绪不稳，自我要求不严的问题，进一步加强押运队伍作风建设，严肃工作纪律，规范队伍管理、业务运营、勤务质量和安全管理工作而制定。我一定以感恩之心珍惜工作岗位，树立金融卫士良好形象，推动各项工作安全有序开展。
