思想作风集中教育整顿心得体会
押运分公司经理 魏永鑫
自公司开展思想作风集中教育整顿活动以来，通过结合自身工作对照管理人员18条重点整顿内容，逐条对照自查，在思想上得到了进一步熏陶，对日常工作中公司领导各项指示要求以及各项规章制度有了更深刻的认识，对自身存在的问题也有了深入的剖析，在下步工作中也制定了一些切实可行的整改措施，对我自身工作更加规范有序开展提供了思路，明确了方向，对此次思想作风集中教育整顿也有了新的理解和认识。
一、思想作风教育整顿是鞭策自身、改变作风的重要举措。此次教育整顿中，通过对照整顿重点逐项查摆剖析，我深刻认识到了自身对日常公司领导指示要求，讲话精神理解得不够深入透彻；自身在日常工作中存在一定懈怠和拖延心理；对分公司规范化管理、制度管理贯彻不够彻底等问题。通过教育整顿，在个人日常工作自我要求，分公司整体管理方面，从思想上有了新的认识，从行为规范上有了新的提高。结合此次教育整顿，我认为在日常工作中，提高自身主动学习能力，提高工作能力和效率，是当前我自身工作的迫切需求，也是下步工作中努力的方向。
二、思想作风教育整顿是凝聚集体战斗力，增强班子作用发挥的有力抓手。此次教育整顿，分公司率先在班子成员之间开展自查剖析，带动了各级人员对整顿活动的重视。在整顿过程中，重点加强了班子成员的查摆剖析，不仅对照查自身，更查在经营管理和业务发展中存在的短板不足。班子成员之间的工作作风、工作态度都得到了进一步提升。因此，我认为，无论是在教育整顿还是日常工作中，班子成员、管理人员的一言一行，与基层队伍的管理息息相关。管理人员更要严于律己，而此次思想作风教育整顿活动正是整顿管理人员思想作风、管理理念的重要举措。
三、思想作风教育整顿是规范管理，贯彻制度管理理念的重要契机。通过此次教育整顿，我也深入剖析到了在日常管理工作中，落实制度讲人情、奖惩落实不彻底，基层队伍小违规违纪不断的问题，而这些都是制约我个人工作及分公司整体管理规范开展的重要因素。在我看来，教育整顿整的就是规章制度，整的就是行为规范，通过教育整顿，各项规章制度的学习，本人及分公司各级管理人员对于规章制度、行为规范都有了更高的重视程度。以此次教育整顿为契机，作为分公司经理，需要将整顿效果贯穿全年，不断加强制度管人的理念，以推动分公司规范化管理再上新台阶。
四、思想作风教育整顿是推动全年工作圆满完成的重要基石。在我看来，思想作风教育整顿不仅整顿了行为规范和思想作风，更是能通过查摆问题，进一步理清各级人员工作思路，在认清当前发展管理形势的同时，对自身当前重点该做什么，自身工作思路与规划，都起到了发人深省、鼓舞鞭策的良好作用，进一步奠定了全年工作圆满完成的重要基石。
五、思想作风教育整顿要持之以恒，重在整改。最后，我认为此次思想作风集中教育整顿活动，在查摆剖析出自身存在问题和不足的同时，更要看重对下步整改措施的落实与推进，问题查找出来，不整改，不落实，等同没有查找。更不能只整一时，不能一阵风而过，而是要将“18”条内容贯穿全年工作，我个人也将会针对自身和分公司整体工作开展情况认真规划，确保问题查找到位，整改措施落实到位。
在下步工作中，我也将以此次整顿活动为契机，不断加强自身工作作风养成，积极改进自身工作理念，不断规范分公司整体管理，扎实推进每一项工作开展，以兢兢业业，精益求精的态度为公司的发展壮大贡献出更大的力量。
