为巩固拓展形象作风建设年活动成果，以作风大转变、效能大提升推动工作大突破，确保2024年公司各项工作开好头、起好步，3月1日上午，公司召开作风纪律教育整顿动员部署会。
公司领导，两级机关管理人员，人防大队长，押运大中队长，技防市区及驻县经理，基层班组长等共200余人参加了会议。会议由党总支副书记魏炜主持。
会上，公司党总支委员、董事周录宣读了公司《关于开展作风纪律教育整顿活动实施方案》。方案提出了此次教育整顿两级机关管理人员和基层员工要解决的重点问题，明确了方法步骤和具体要求。
公司总经理张建辉作了动员讲话。各单位要务必强化抓好作风纪律整顿的政治责任感，坚决克服作风纪律整顿年年搞、年年老一套的思想认识，把教育整顿活动抓细抓实抓出成效。一是要高度重视，充分认清抓好作风纪律整顿的重大意义；二是要对症下药，不断强化作风纪律教育整顿针对性；三是要加强领导，扎实推进作风纪律整顿活动顺利开展。
会议指出，开展纪律作风教育整顿活动，是严明纪律、改进作风、提高员工能力和工作效率的重要举措，也是当前和今后一个时期加强保安队伍建设的重要任务。各级必须高思想认识，周密计划，精心组织，确保教育整顿活动扎实开展。各级管理人员要带头参加教育整顿活动，认真查摆自身存在的问题，从思想根源上找原因，从健全制度上找对策，确保人人接受教育，人人受到触动，人人得到提升。
会议强调，公司全体员工要统一思想、统一行动，集中时间扎实开展作风纪律教育整顿，坚持自上而下部署，自下而上组织整改，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，确保人人参加教育，人人查摆问题，人人制定措施，人人受到教育。要带着感情开展教育，关心关爱基层队员，不乱扣帽子，不激化矛盾，不过多占用时间，切实减轻工作负担，营造大家庭的温暖。
会议要求，各级各类人员要确保步骤严格、组织得力、取得实效。要组织开展谈心交心活动，教育整顿期间，领导与部属要开展一次谈心交心，增强内部团结。要把教育整顿成果自觉落实到工作中，转化为员工的自觉行为，坚决杜绝图形式，走过场，切实把纪律作风整顿的成果转化为真抓实干的具体行动，以新理念、新思维、新动能、新方法、新举措推动2024年公司各项工作再上新台阶。
