为表彰先进，树立典型，激发开展形象作风建设年活动的工作热情，1月16日，公司隆重召开2023年形象作风建设年年终总结表彰大会。公司总经理张建辉、党总支副书记魏炜、董事周录、监事长陈公伟、副总经理邓继国、副总经理张延春等公司领导以及两级机关管理人员、受表彰的班组（部门）负责人、基层优秀员工代表等200余人在公司七楼会议室参加了表彰大会。
会议由公司党总支副书记魏炜主持。
董事周录宣读《驻马店市保安服务有限公司2023年度形象作风建设年年终考评奖惩通报》
副总经理邓继国对2023年形象作风建设年开展情况进行总结讲评。
会上，对受到通报表彰的人防分公司7个示范性岗点、押运分公司5个先进模范车组、技防分公司2个优质服务部门和公司办公室、人防分公司办公室以及对组织形象作风建设成绩突出的人防八大队、四大队、七大队，押运农商行中队、正阳大队、工行中队等单位授予了流动红旗、发放了奖金。押运分公司评选为年度先进分公司，给予通报表扬并颁发奖牌。同时，责令公司形象作风建设年年终考评排名末位的大中队在大会上作表态发言。
最后，公司总经理张建辉作了重要讲话。张建辉指出，通过持续开展形象作风建设年活动，规范执勤行为，大力宣传表彰先进岗点、先进车组和先进部门，树立学习的标杆，营造了争当先进的良好氛围，使公司员工的形象素质、服务意识、服务质量得到了明显的增强，受到了客户单位的一致认可。围绕抓好形象作风建设提了四点要求：一要有大局意识。按照形象作风建设年活动方案的要求，扎扎实实地开展好每一项工作，不搞形式，不走过场。各级领导不但要带好头，领着干，还要沉下去，督促好，真正把形象作风建设年活动推向深入。二要有危机意识。公司所有员工要有危机意识，只有把我们职责范围内的工作用心高标准地做好，才有稳定可靠的工资收入。作为个人，靠什么在单位立足呢？靠个人素质，靠工作业绩。三要有竞争意识。形象作风建设是对本单位队伍管理和服务质量水平的一次综合检验评定。2024年公司还将持续开展形象作风建设活动，今年排名末位的亮了相，明年排名仍然在后三名的要实施问责处理。四要有长久意识。公司形象作风建设是一项基础性、经常性、长期性的工作，需要长久抓，抓长久，把争先创优作为推进活动开展的基本手段，对先进的岗点进行表彰，对落后的岗点进行帮带，树立典型，鞭策后进，真正树立起值得公司所有员工学习的先进典型。
