人防分公司为进一步落实作风纪律整顿实施方案，即7月7日起开展示范性岗点建设评比活动。按照活动要求，8月10号下午支部书记、经理李二平带领班子成员对部分优秀岗点进行实地检查。检查内容主要以行为规范的落实、室内外卫生和“四立岗”情况等。8月11日上午，分公司召开班子成员会，汇总岗点检查情况，讨论决定人防分公司第一批示范性岗点为财政局岗点、邮政局岗点、建设银行岗点、烟厂岗点、烟草公司岗点、检察院岗点。

　　8月13日下午在三楼会议室分公司组织召开示范性岗点授牌仪式，分公司班子成员、各大队大队长和岗点班长参加会议。首先，由分公司经理李二平对示范性岗点发放奖牌并表示恭喜，同时提出要求，授牌即是荣誉也是责任，收到奖牌的岗点既要守住荣誉，更要达到引领示范的作用，巩固好作风纪律整顿成果。日常工作中将行为规范精细化、常态化，树立好公司形象，维护好公司荣誉。