为了深入贯彻落实公司2022年总结表彰暨2023年工作部署动员会精神，按照公司《关于开展思想作风集中教育整顿活动实施方案》，进一步加强人防分公司管理人员和基层队伍的作风建设，激发管理活力，提升管理效能，推动分公司健康和谐稳定发展。在分公司开展“严作风、正纪律，明责任、讲担当，严管理、重实效”教育整顿活动。这次思想作风专题教育活动，它能端正我们的工作态度，提高我们的思想认知，让我们转变作风，形成真抓实干、恪尽职守的良好局面，从而更好地推动分公司新年度各项工作任务高质量展开。

当前面对公司经营发展工作中面临经济下滑现象突出，业务拓展难度加大，市场竞争激烈，利润空间逐步减少，管理人员素质有待进一步提高等问题，如果我们不能在有限的时间去积极改变自己，提高自身能力，那我们必将被快速发展的时代所淘汰。本着“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的精神，开展批评与自我批评，通过此次思想作风教育整顿活动，我们要认清形势自我革命、自我剖析、自我完善、自我提高。通过自查自纠的方式，查找自身存在的问题制定整改措施，不断提升自己，加强队伍管理，树立队伍良好形象和服务质量。

作为人防分公司副经理兼此次思想作风教育整顿活动领导小组的副组长，我更应该严格要求自己，认真按照公司、分公司思想作风教育整顿活动方案执行，对照两级机关管理人员重点解决18条确实存在的问题进行认真剖析并制定相应整改措施，积极参与学习公司组织的各类学习教育活动，从而进一步加强自身理论知识水平，提高自身整体素质。

按照公司董事长2023年工作要求中提出，坚持“要做大做强人防”的经营理念，通过学习此次思想作风教育整顿活动，增强了队伍纪律观念，改进了工作作风，树立了良好的形象，提高了能力素质，时刻牢记年度工作计划，时刻牢记自身的职责使命，确保思想作风整顿活动取得实实在在的成效。

公司开展的此次思想作风集中教育整顿活动具有很强的现实性和针对性，切实从实际出发查找突出问题，确保了人人参加，人人受教育，是贯穿全年工作的重中之中。

在以后的工作学习之中，我将始终以此次思想教育活动为行动宗旨，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为公司发展作出自己的微薄贡献。以上是本人对此次思想作风教育整顿活动的一些心得体会，如有不足，敬请各位领导批评指正。