——五大队2022年度总结表彰暨2023年工作部署推进会

忽犹一夜春风来，千树万树梨花开。新春新气象，乘着总公司，人防分公司两级公司的2022年度总结表彰暨2023年度工作部署推进会的东风，接照人防分公司的布署，五大队于2月11日上午十时整在大队长姚俊峰同志主持下准时召开了五大队2022年度总结表彰暨2023年度工作部署推进会。

按照人防分公司李二平经理的要求，人防分公司王凯副经理出席会议并发表讲话，给新的一年的工作指明方向，希望五大队和其他兄弟大队并肩作战，取得新的更大的成绩，并给五大队先进执勤岗点颁发了奖牌。

会上，姚俊峰大队长组织学习了董事长，总经理在总公司会议上的讲话精神，要把党建工作放在首要位置，以党建为引领，把业务发展作为中心位置，促进公司不断的发展状大，更有能力来承担国企的社会责任。并结合五大队的实际融会贯通了李二平经理在人防分公司会议上提出的八个“是否”，要求每名班中队长要逐条对照，有者改正无者加免。解放思想，能者上，平者让，庸者下，要真正能够感恩公司，珍惜岗位，把好事做好，实事做实，为大队的进步，公司的发展做出自己的贡献。

会议上大队长和参会人员说，咱今天是一家人关着门说实话，不要自欺欺人，咱一起检讨去年的不足，查找与兄弟大队的差距。参会人员也都发言讲出自己发现的问题。决心在新的一年里主抓短板，加强队伍管理建设，把五大队打造成为一支团结奋进，争先创优的团队。

为了在新的一年应头赶上，争当人防排头兵，大队长强调了制度管人的重要意义，其中规范着装可体现工作热情，文明执勤彰显用心服务。要求各班中队长，网络长在严管厚爱人文关怀的基础上，各项制度是不可踩踏的红线。

大队长给2022年度受表彰人员颁发荣誉证书和现金奖励，给获奖的岗点授牌先进执勤岗点奖牌。并表示衷心的祝贺，希望再接再厉，继续做好模范带头作用。

获奖人员及先进集体代表表示坚决戒骄戒躁，踏实勤奋，再立新功！

最后，五大队全体队员决心在大队长姚俊峰同志的带领下，服从命令，听从指挥，以坚守岗位，履职尽责的契约精神，勇于担当，爱岗敬业的工匠精神，努力完成好2023年的各项目标任务，给公司交上一份满意的答卷。