根据公司严纪律、正作风、履职责、树形象“专题学习教育活动的安排，人防开展了作风纪律教育整顿活动，通过参加“严纪律、正作风、履职责、树形象”专题学习教育活动的学习，使我充分认识到管理内部开展纪律作风教育整顿活动，对公司提出的56条重点问题起着举足轻重的作用，对全面提升工作水平具有深远意义。提高了认识，触及了思想，增强了做好工作的紧迫感和责任感但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合结合自身存在的问题，现感悟如下：

1、思想上表现为:对开展“严纪律、正作风、履职责、树形象”为主题活动的重要性认识不足;对宗旨要求理解不深不透，甚至有时

带情绪、带包袱工作;对作风纪律有待加强，日常工作中潜移默化地放松对自身各项纪律要求.

2、工作上表现为:对自我要求不够严格，尤其对自我创新要求不够高，只求过得去，不求过得硬的思想标准不高，要求不严，缺乏钻研精神和创作精神，按部就班做好就行，工作方法比较简单。

3、作风上表现为:理论联系实际不够，没有结合工作实际，说服力不强，对自身的学习和教育整顿力度不够，对公司开展的学习内容认识不够深。

4、理论与实践结合不密切“严纪律、正作风、履职责、树形象”为主题活动是提高整体士气增强工作积极性的根本保证，通过召开整顿会找问题、查问题、整改问题，这是一个理论联系实践的过程，在这个过程中发现自己重理论轻实践现象还是存在，不能很好的衔接理论与实践这一关键环节，影响了实践学习，也是造成在思想和工作上存在问题的根本原因。

5、自己学习态度不够端正，没有正确认识学习业务理论的重要性此外在公司工作多年来，以往不经意的习惯，现在变成自然，尤其在学习工作中显得较为突出导致在“严纪律、正作风、履职责、树形象”为主题活动中，不能取得预期的教育整顿效果。

为加强自身学习进步的契机，端正自己的工作态度，转变工作作风，真真正正地寻求改善工作质量和效益的方法，努力做好本质工作。自身形象有待进一步提升，业务知识更需求精。自己要从个人形象的着装、仪容、举止等方面严格要求，使我们的行为举止可以体现出良好的企业形象。良好的业务知识是我们工作的基础，否则，优质服务则是句空话。业主来办理什么业务，走什么流程，我们不仅要心中有数，而且要准确、快捷的给业主解决问题。

微笑是一种气质，气质得益于修养:服务是一种境界，境界需要磨练。物业的工作直接面对业主，言行举止都代表公司的文明形象。要在平凡的工作中练造自己的气质，要在不断重复的工作中磨练自己平和而不失进取的心态。成绩属于过去，今后的路任重而道远，我当以加倍的努力，不懈追求，以压力鞭策自己，改正缺点，改变不足，学会取人之长补己之短，以提高自己的管理水平和服务素养，以逐步更新的带好团队。