根据公司工作安排，2022年3月11日上午9点半公司组织了作风纪律整顿党课教育、授课人公司支部副书记魏炜同志、听后倍受启发。

统一思想、提高认识。

2021年已经过去、2022年的工作已全面展开、一是认清这次作风纪律教育活动的必要性和重要意义、能不能圆满完成公司全年经营目标任务、抓好各项管理工作十分重要、必须有一个良好的工作作风贺严明的组织纪律做保障。二是思想上达成共识、认识的层次要深入到骨髓。

抓住重点、痛下决心，认真整改作风纪律中存在突出问题。

抓重点一是每个人存在的问题不尽相同、需要自身的实际、把自身不足的根源找出来。二是下狠心勇于直面认真查找自身存在的不足、敢于查找深层次的问题。

着装不够标准，上班有迟到旷工现象，有的时候在值勤期间存在玩手机现象。

2、三个一和文明礼貌十字用语运用到实际工作中不够，对待来访人员言语生硬，缺乏礼节礼貌。

3、业务能力和管理水平需进一步加强和提高。

三、整改措施：

认真学习《公司机关人员行为规范》，并且对规范内容做到熟知会背。

虽然队员流动性大，但是在学习工作中要通过班例会和我们的传、帮、带，正确引导和提高队员对公司大家庭的认同感和归属感，提升队员自主学习能力，提高岗点全体队员的自身责任和担当意识，让队员自觉树立起集体荣誉感和争先创优意识。岗点班例会是相互沟通、交流，提升工作效率最快速、最有效的方法，工作上容易出问题的环节，一周工作的得失，都可以在例会上进行交流，激发队员对工作的积极性，共同提升业务能力，而新老队员之间的传、帮、带可以让新队员少走弯路，多走捷径，从而达到提升工作效率的目的。

3、加大岗点日常培训力度，强化工作作风，在工作期间，不准从事与保安工作无关的事情，严格要求自身和队员，提高思想觉悟，遵章守纪，时刻牢记自己的岗位职责和工作要求，班队长要充分发挥榜样作用，以身作则，彻底解决队伍中存在的突出问题。

4、加强学习，提升自身素养，严格按照规定规范着装，要把三个一和文明十字用语灵活的运用到实际工作中，对待来访人员要做到有礼有节，自觉树立公司形象。

5、加大夜间巡查力度，包括岗点自查，中队巡查，大队内部交叉检查，来提高队员警惕性，提升队员自身岗位职责和组织纪律。

本人力争以这次纪律整顿活动为契机，对队伍管理、素质形象、礼节礼貌等各方面都有一个大幅度的提升、创造一支让领导放心、让客户满意的保安队伍、让自己锻炼成为一名合格管理人员。