余秋雨说：“读书最大的理由，是摆脱平庸。”每个人读过的书，走过的路，都会形成他的人生格局。
最近爆火的新东方带货主播董宇辉，常常自嘲为“卖菜的”，但他的带播模式别具一格，仿佛把教室搬到了直播间。他的一言一行，无不体现出丰厚的学识，他通过屏幕，将文字的魅力传递出来，让人感受到了知识的力量。
“我没有带你去看过长白山皑皑的白雪；我没有带你去感受过十月田间吹过的微风；我没有带你去看过沉甸甸地弯下腰，犹如智者一般的谷穗；我没有带你去见证过这一切，但是，亲爱的，我可以让你品尝这样的大米。”这就是董宇辉卖大米的一段文案。清新脱俗、直击人心，让网友忍不住按下“购买”键。网友真得缺少那一袋大米吗？而是在为知识买单。
从“卖菜的”，到新东方的中流砥柱，董宇辉用书籍刷新了无数网友的认知。对于董宇辉的出圈，离不开个人经历与主播人设的契合给大众带来的共鸣感。农民的家庭背景、失业的客观事实、带货主播时的努力认真、教师身份的知识分子……这些本就能够吸引观众的词汇汇聚到他一人身上展现了一个立体且非常接地气的人设形象，他未来的道路无疑会更加宽广。人生有无限可能，成功也不只一种，但有一点可以确定，那就是在任何时候，任何境遇，读书都会为人打开一扇通往成功的大门。
管理队伍是一门很深的学问。中原押运中队中队长张成经常读一本书《哈佛企业管理学》，他说这本书陪伴了他很多年了，每当在管理上遇到问题时，他都会仔细翻阅，找到书中的契合点，再结合实际想解决方法。张队长是退伍军人，在部队服役多年，退伍后他一直从事运输工作，后来押运分公司组建，他才到驻马店市保安服务有限公司工作，见证了押运分公司从无到有的每一个阶段，对中队、对队员感情极深。张队长说：“书中的一些理论好是好，但是太抽象、太理论化，要想管理队员还得由浅入深，根据队伍的实际情况。说白了，我觉得最重要的还是要注重人性化管理，在按章办事的同时，更多地关心、照顾队员，从心底里把队员当成一家人，这样大家也就有干劲儿了。在与队员的相处中，我们已经形成了一种默契,这种默契让我觉得很幸福。”张队长说他也看过《细节决定成败》一书，从这本书中也得到了一些管理方面的启迪，“抓好细小环节管理，才能保证整个队伍的管理。我们应当将细节管理纳入中队日程管理中来，如要求各车长严格制度、严细过程、细心查找、细化环节，确保细节管理得到落实,杜绝不安全行为和不安全状态的出现，避免各类违规事故的出现,维护押运工作安全稳定。”张队长除了业务上的管理，也十分注重队员的业余文化生活，鼓励队员参加押运分公司组织的各类活动，篮球比赛、歌咏比赛、演讲比赛等。经常组织队员一起读书学习，使队伍形成了多读书、爱读书的良好习惯，不断提升队伍素质。
孔正海是中队的老司机，他曾经同中队长说过这么一番话:“我认为管车跟管人有着共通之处，每辆车都有着自己的脾气秉性,就像人样，我们要熟悉它的基本情况，对症下药。作为中队管理者，您比我们会先了解队员的家庭背景，父母年龄多大、身体如何，有没有妻子、孩子需要照顾等，在安排工作时适当做出调整。车辆也是如此，有的车行驶里程数多，许多零件老化，有的车比较新、性能好，在安排线路时就会做出考虑……”孔正海喜欢读书，他最喜欢读名家名著，关于车辆保养维修方面的书籍也看了不少，《汽车维修指南》、《汽车维修大全》、《汽车维修保养》等。他说这些书对他十分适用，给他的工作带来了很大便利。看着他同张队长说话时流露出的幸福表情，可以想到在他的精心“管理”下，中队的车辆必定也是“幸福的”。
读书，就是跨越平凡抵达优秀最简单的方式。中原押运中队弘扬了“多读书 读好书”的风气，员工把读书作为“乐趣”，在读书中积累、在分享中提高，培育健康向上的良好心态，不断用读到的收获、学到的知识创新创效，推动岗位实践，为各项工作扎实开展提供智力支持和能力保证，助推驻马店市保安服务有限公司高质量发展。
中原押运中队 王 飞
