为提升公司管理人员综合素质，10月27日下午，公司在多功能会议室召开管理人员培训动员会并组织第一期培训，总经理张建辉做动员讲话并参加培训。
会议由党总支副书记魏炜主持，监事长陈公伟宣读《关于组织管理人员培训的实施方案》，副总经理邓继国、张延春及两级机关全体，人防分公司副大队长以上、押运分公司大中队长以上、技防分公司片区经理、部门主任以上共111名管理人员参加动员培训。
动员讲话中，围绕如何搞好培训，张总经理指出，要充分认清公司发展对管理人员的素质要求、公司管理人员队伍建设的短板弱项和培训对于提升能力素质的重要意义。结合公司管理人员现状，张总经理勉励大家要提高“忠诚敬业、业务精通、团结协作、遵章守纪、勤奋好学、执章维纪、吃苦耐劳、克己奉公、热情周到、谨言慎行”十个方面的能力素质。
最后，张总经理强调，“公司管理人员培训是一项常态化的工作，各级管理人员要积极参与，领导干部包括公司领导、部门和分公司领导都要带头学习，使公司形成学习的良好氛围，提升公司管理团队整体素质，为公司发展壮大提供人才保障。”。
动员会后，公司领导与大家一起观看培训视频，人力资源部主任赵化冰对后继培训提出明确要求。
