针对人防黄淮学院保安业务招投标流标的问题，公司党总支书记、董事长姚红卫在2月25日交班会上提出：要在全公司范围内开展一次“企业要生存，公司要发展，我该怎么办”的大讨论。
为落实姚董事长指示要求，3月7日下午，公司机关全体员工在二楼会议室开展了《企业要生存，公司要发展，我该怎么办》讨论会，会议由公司党总支副书记魏炜主持，公司董事、政办室主任周录及各部门主任出席了此次讨论会。
讨论会中，公司党总支副书记魏炜结合当前保安市场激烈的竞争环境，从公司和员工是一种什么样的关系，你是如何定位的？你对公司发展前景和未来有什么样的期盼？结合自身工作实际，如何为公司发展尽心尽力作出贡献？三个方面阐述了自身想法和观点。
公司董事、政办室主任周录表示，做为公司机关员工，在企业发展过程中应该做到以下几点：一是要充分发挥机关的参谋助手作用，提建议、出主意、想办法，为领导对重大问题做出决策服务。二是要为基层提供优质、高效服务，牢固树立“基层各级管理人员服务好客户，让客户单位满意；机关工作人员服务好基层各级管理人员，让基层各级管理人员满意。”的理念。三是要加强业务技能学习，提高自身业务技能和办公效率。四是要严于律己、公平公正、坚持原则，严格按照公司制定的各项绩效考评办法进行业务考评，奖勤罚懒，激励先进、鞭策后勤，推动公司健康稳定发展。
政办室副主任赵化冰，用“公司就像是一艘在市场经济浪潮中乘风破浪的船，船上承载的是上至社会下至员工的厚重期望。我们与公司的关系就像鱼和水的关系一样密不可分。”等形象的比喻，道出公司为我提供了就业的机会，是公司培养了我，成就了我，我只有把自己所学、所会、所能应用到实际工作中，奉献给公司才能表达我的感恩之情。发表了自己的看法与见解，引起在场全体员工的思考。
公司党总支副书记魏炜表示：虽然机关员工没有直接的业务发展任务和人员管理任务，但机关工作人员和基层队员同样都是企业经营过程中的重要纽带，机关工作人员的工作本质就是做好服务和保障，在工作中我们要将服务与管理视为一体，树立管理同样是为了服务的理念，才能真正发挥出自己最大的作用。
一句句朴实无华的文字，一段段发人深省的感悟，彰显着对公司的感恩与忠诚，诉说着自身在工作中的热情与干劲，抒发着对公司蓬勃发展的信心与信念。相信在以姚董事长为核心的新一届领导班子的带领下，公司定会再创新的辉煌。
