保安服务公司是伴随着改革开放和商品经济的发展而产生的新事物，是经公安机关批准，并在公安机关主管和指导下，专门为社会提供专业化、有偿安全服务的特殊性企业，是协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的重要力量。保安服务公司聘用的保安人员，必须经保安公司培训合格，取得保安上岗资格证，而且必须按照有关劳动法律法规的规定签订劳动合同方可有效。但由于受利益驱动，钻管理的空子，“黑保安”现象仍然普遍存在。
“黑保安”存在的主要形式：1、个别保安公司非法转让经营权，使一些未经公安机关批准，不具备法人资格的自由人承包保安业务。这些承包人为开展业务，便打着“XX保安公司”的旗号，招收一些未经公安机关培训，不具备保安上岗资格的人员从事保安工作。2、个别单位违反规定，自行以临时雇用工作人员组建保安队伍，在辖区内与专业化保安服务公司抢客户，严重干扰了专业保安服务公司的正常经营，扰乱了保安服务市场。3、一些酒店、娱乐场所、商贸城的经营业主私自招聘一些人员做内保，这些人员未经公安机关培训，不穿保安服，不以保安称呼，但实际承担的是看场，护院、巡逻队等维护安全的职责。这些“黑保安”的存在在一定程度上影响了保安队伍的形象和声誉。
“黑保安”存在的主要原因： 1、一些经营业主为了省钱，对非法保安服务公司招收的“保安”有无犯罪记录，文化程度如何等条件全然不顾，为“黑保安”创造了生存的空间。 2、监管制度的不完善是造成保安组织混乱的另一重要原因。省、市、县（区）都建有自己的保安服务公司，在业务上以行政区域划分为主，在管理上各自为政，互不干涉。保安服务公司缺乏应有的内部制约监督机制。同时作为主管保安服务公司的公安部门由于警力有限等原因，对保安服务公司的检查指导不到位。这些都为“黑保安”的存在留下了可乘之机。3、保安档案信息化建设滞后，也为保安组织混乱埋下祸根。当前，我省保安信息网尚未建立，对招收的保安是否为“黑保安”、是否有“犯罪或被开除的记录”等信息无法交流、共享。
杜绝“黑保安”的主要途径：1、健全完善法律法规，明确保安服务公司派驻保安员的有关规定和措施，为派驻保安提供有效的法律支持。2、要加大清理非法保安规范保安服务市场整治力度。公安、工商、保安公司等有关部门联合组织，互相配合，对保安服务业进行清理整顿，依法取缔一批非法保安组织，依法严厉查处一些单位擅自招聘雇佣社会闲散人员，以保安自称，充当维护自身利益的打手，随意殴打、侮辱群众，侵害公民合法权益的违法犯罪行为，为保安业创造一个良好的发展空间。3、要内强素质，外树形象。加强保安自身建设，不断提高自身素质，使保安行业朝着职业化、专业化、标准化的方向发展。4、树立现代化企业的思念，逐步提高管理水平，改革保安经营管理体制，打破保安服务公司区域性管理的限制，按市场经济要求允许业主根据需要，自主选择保安服务公司提供保安服务。5、要加大保安队员档案信息化建设力度，提高保安监管的科技水平。
