从业30多年以来，在上蔡县李合成能够称上是保安行业的“老人儿”了，因为这个行业能干到10年以上的人越来越少了。为什么保安员队伍不能相对稳定，如何加强保安行业规范化管理，是他一直思考的问题，也是他当县人大代表之后一直努力解决的问题。
1989年3月李合成从北京卫戍区警卫师退伍返乡，1990年进入上蔡县公安局保安公司工作，他从一名保安员干起，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业，由于成绩突出，先后被县公安局提拔为保安中队长、大队长、上蔡分公司副经理等职务。2013年任上蔡县保安分公司经理。
李合成认为，保安员队伍最大的问题就是没有活力，所以保安行业留不住人，“现在回头看，能在这个行业待上十年二十年的，都是相对老实的，而那些思想活跃的，学历高的，要么被人挖走了，要么就跳槽了。”自从当上了县人大代表后，李合成就给自己设立了三个小目标，第一，改变社会对保安工作看法；第二，让保安能成为一份从一而终的职业；第三，给保安带来稳定的收入。为了实现这些目标，李合成一直在认真履职。
来参加本次大会之前，李合成邀请了不同领域的保安员参加了多场座谈，众多一线保安员的心声被密密麻麻地记录在了他的工作日记上：在银行工作的保安员，曾经因为要求顾客排队而被埋怨；在老旧小区工作的保安员，曾经因为管理了乱停车现象而被骂甚至被打……
平日的积累，加上自己已经从业30多年的经验，这让李合成对保安行业的现状十分了解，同时他也一直在身体力行地促进这个行业的良性发展。平日里，李合成总是提醒一线保安：“你在这个岗位上，有自行车倒了，你扶不扶？如果把你这岗位周边管好了，有人说这附近的保安真不错，那么对自己的身份就会有认同感，自然也会有成就感。”
参加本次大会期间，李合成也每天“备课”，在他的工作日记上记录其他代表的发言和交流，只要对保安工作有帮助的，都会记在本子上，回头细细琢磨。他希望在讨论交流中，能为助推保安工作发展提供更多途径。
