——记汝南县分公司周例会
2023年8月18日下午，汝南分公司人防部召开周五中队长例会，本次例会主要是传达和学习市公司8月7日至8月11日举办的各县分公司首届管理骨干集中学习培训班的学习成果。
会上人防部主任秦志华主要从一日生活制度、军事化训练、理论学习三个方面带领各中队长们学习了骨干培训班期间的组织形式、方式和内容。
一、在培训班的几天时间内，严格按照军事化一日生活制度进行管理，对每天的室内外卫生、内务管理、生活用品的摆放等内容都有严格的要求。一日生活制度的养成，要运用到每个执勤岗点上，这也是对每个基层岗点的最基本要求，岗点岗房室内外的卫生是否干净，器（械）具、生活用品摆放是否合理到位，这些都会直接影响公司的对外形象，一定要把值班门卫室当成自己的家来对待。
二、军事化动作是每一个保安员必须达到的执勤标准，也是保安员形象的具体体现。骨干培训班期间，教练从最初的整队、立正、稍息、齐步走、停止间的各种转法以及动作要领一一讲解，按照“四步教学法”，严格训练，要求骨干们会讲、会做、会带队。下一步分公司仿照此次骨干培训的形式，让参训的骨干训练各中队长，以骨干带动骨干，力求把学到的东西毫不保留地传授给基层各中队长。
三、参照骨干培训期间赵化冰主任、陈新教导员传授的课程，结合分公司保安员的具体情况，制定出要学习的法律法规、保安条例、各项规章制度，把市公司制定的“保安行为举止规范内容”(包括着装规范、行为规范、保安人员行为举止八项规定、保安人员执勤行为八个严禁)标牌挂在执勤岗点墙上，要求每一个队员熟记于心，认真落实于执勤工作中。
最后秦志华主任宣读了市公司《关于开展形象作风建设年活动的实施方案》，强调此活动简单来说就是保安队员执勤期间的个人形象及行为动作。要把近期市公司开展的优秀员工事迹报告会的先进个人事迹传递给每个队员，在公司上下掀起“比、学、赶、帮、超”的工作、学习热潮，向先进们看齐，学习他们不怕苦不怕累、乐于奉献、敢于担当的崇高精神。同时要求中队长尽职尽责，带领队员做到市公司制定的“保安行为举止规范内容”，也是对“形象作风建设年”活动的最好诠释。
