公司利益最大化要靠落实制度来保障，保安的素质和形象也要靠落实制度来保障，提高队伍的整体素质必须要靠落实制度来保障。因此，用制度管理队伍是管理者始终要坚持的一项制度。
只有认识到用制度管理的重要性，才能很好的落实制度，泌阳县保安服务分公司结合工作实际，对原有规章制度进行了充实、提高。今年以来，相继出台了：上岗着装制度、岗位责任制度、请销假制度、奖优惩劣制度、考评制度等等。泌阳县保安服务分公司始终坚持用规章制度管理队员，使公司全体队员统一思想，提高认识，积极进取，努力工作，人人争做制度的模范,争当制度下的自由人，不论是处罚还是奖励我们都做到紧紧依据奖罚管理规定来执行，让奖的人员劳有所获，让罚的人员心服口服，有了制度的约束，更能充分体现了泌阳保安队员在制度面前人人平等的原则。
公司按照制度规定严格要求保安队员坚持做到持证上岗，着装规范、用语文明、礼貌待人、办事高效、热情服务。为用人单位和公司树立良好形象。
