——人防分公司李二平作风纪律教育整顿心得体会
近期按照公司统一部署安排,开展了为期一月的纪律作风教育整顿活动,此次活动,是加强队伍建设、提升管理人员动力及活力的迫切需要。通过这段时间的学习教育和自查反思,使我在思想上、作风上、工作上又有了一次新的提高,我认识到要当好一名优秀合格的管理人员,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,主动严格要求自己,与当前新的形势、新的任务相适应,下面就本次活动谈谈我的一些心得体会。
通过此次作风纪律教育整顿活动学习两级机关管理人员迫切需要解决的16个问题、全体管理人员在思想上重点解决的6项问题以及其他各项规章制度后,使我充分认识到开展教育整顿活动是新形势下提高大家整体思想素质,迎接新挑战的重要前提。
一名优秀合格的管理人员不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的摸索、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想认识才形成的。要做到这些,不学习、不用理论武装头脑是不行的,因此,我们要结合当前新形势、新挑战,增强自身学习的自觉性和紧迫性,要抓紧学、认真学、系统学,同时在学习中要结合工作实际情况有针对性的、带着问题去学,学时想着问题,理论联系实际,真正做到学以致用,通过学习改进大家的思想作风,从而提高队伍整体素质。
结合此次作风纪律教育整顿活动,大家要对照思想、审视工作、发现问题、寻找对策、理清思路、明确目标、推动工作。要把此次活动的成效体现在观念更新上,体现在作风转变上,体现在“发展有新思路、工作有新局面、管理有新举措、服务有新提升”上。要以此次教育整顿为契机,深刻领会和准确把握公司领导的工作部署,把思想和行动统一到具体工作上,体现在具体落实上。
再者是通过活动要治庸治懒。治庸治懒,是促进管理人员工作作风、优化服务质量的基础所在,也是促进工作落实、推动工作效能提升的重要前提和保证。大家要忠实履行自身工作职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把本职工作做好,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服华而不实的工作作风,要做到平时工作看得出来,不能是敷衍了事,而必须是过得硬,要做老实人,办老实事,以勤勤恳恳、扎扎实实得作风,完成各项工作任务,切实改变庸、懒现象,切实把良好务实的工作作风体现到日常各项工作和生活当中。
基层岗点、队员通过活动形象、服务等各方面有提升,作为管理人员也要努力树立新形象。要做到平时工作、生活、 学习严格要求自身,时刻反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。遵章守纪观念要进一步强化,切实转变工作作风,进一步强化服务意识,实实在在地为基层队员办实事、办好事,诚心诚意为广大队员服务,发扬吃苦在前、享受在后的优良传统,把广大队员满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
本次作风纪律教育整顿,进一步统一了思想,加强了思想作风、工作作风、队伍管理等方面的建设提升,增强了大家的工作使命感和责任感,增强了大家爱岗敬业的精神和干事创业的工作激情,让大家做到工作中不应付、不推诿扯皮,以作风建设促进工作,务必抓出实效、抓出成果,提升工作效率和质量,为全面完成全年工作目标、争创一流工作业绩而奋斗!
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