8月9日,人防分公司第二季度“示范性岗点”评比活动落下帷幕,七大队实验小学(北区)岗点经过严格的层层选拔,最终成功被评为“示范性岗点”。
现在看来这个岗点各项勤务工作能够高标准严要求,但在第一个季度评比时却是另外一番状况。今年第一季度“示范性岗点”评比活动,面对严格的考核评比制度,该岗点首轮就被淘汰,这一下让岗点班长王喜成傻了眼,犯了愁。
大队长郭镇纲看在眼里记在心里,连续几天到岗点蹲点帮扶,帮助大家查摆原因,促进整改和提升。
分管副经理赵立才在了解情况后,就来到了岗点与大家交流谈心,鼓励士气,就抓“示范性岗点”建设,要以“抓内务,树形象,保安全,比服务”四个方面给大家传授经验。
有了各级领导的关怀指导,王喜成立即就从失败的阴影中走了出来,有了目标与方向,他带领大家干起工作更有劲了。
王喜成在每天交接班前首先带领大家提前清理卫生,你拖地,我擦窗,他带头干,标准高、要求严,值班室卫生干净整洁、物品摆放整齐划一。
王喜成每天都会组织大家“照镜子”,穿衣戴帽相互对照、相互监督、相互纠正,时时刻刻维护保安良好的仪容形象。
岗点崭新的各项勤务台账本上,却记满了出入盘查、来访登记、巡逻防控和会议学习等每个安全防范细节内容。
他还坚持岗点晨会制度,每天都组织大家学习《保安员执勤行为规范》,严格落实文明执勤“三个一”,大家学以致用,优质的服务更是得到了客户单位和人民群众的认可。
当接到第二季度“示范性岗点”评比活动正式开始的通知后,王喜成和岗点的同事们第一时间递交了“请战书”,并立下“誓要夺冠”的军令状。
功夫不负有心人!当大家手捧荣誉,满怀喜悦心情时,王喜成动情地说道:“示范性岗点”评比,让我们的勤务工作标准大幅提高,更是培养了大家的集体荣誉感……
成绩源于实干,动力来自感恩!取得成绩的他们并没就此止步,而是以“珍惜岗位、感恩公司”的精神,全身心投入到忙碌的保安勤务工作中,为下一次突破自我做准备!
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