——人防分公司开展2021年工作推进会
为进一步贯彻落实公司2021年工作推进会会议精神,人防分公司于3月19日上午,在公司五楼会议室召开分公司2021年工作推进会,分公司机关全体管理人员和中队长以上网格化管理人员参加会议,公司副总经理张延春出席会议。
会前集合
人防分公司传统会前一支歌,集体合唱《团结就是力量》
支委委员、副经理赵立才带领学习公司工作推进会董事长讲话精神
支委委员、副经理韩建设宣读《分公司2021年工作任务与目标》
支委委员、副经理王凯宣读《分公司2021年党建工作计划》
支委委员、办公室主任于成龙宣读《分公司2021年网格化管理量化考核考评实施方案》
行政委员施传伟宣读《分公司2021年示范性岗点建设评比活动实施方案》
支部书记经理李二平与班子成员、班子成员与分包大队大队长逐级签订业务经营安全管理目标责任书
班子成员代表赵立才和大队长代表唐廷作表态发言
分公司支部书记、经理李二平作工作动员部署讲话:一是狠抓党建工作。分公司要密围绕在以董事长为核心的党总支周围,坚持党建引领,充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用。二是狠抓业务发展。分公司要围绕做“强”业务上下功夫,在消保业务、劳务派遣等新的业务发展领域上求突破。三是狠抓队伍管理。将深入贯彻落实《网格化管理量化考评》和《示范性岗点建设》等新举措、新办法,充分发挥网格化管理体制优势,奖优罚劣、优胜劣汰,努力提升保安服务质量。四是狠抓安全防范。各级管理人员要把安全形势分析、隐患排查、思想教育定期开展落实到位,不走过场。重视做好季节性安全事故预防和重要时期、重大工作活动时的安全防范工作。
最后,公司副总经理张延春从支部建设、队伍建设、制度落实和业务发展四个方面对分公司新年度工作提出要求。他说“分公司的各项工作任务与目标已经明确,任务贵在落实,为全面完成各项工作任务,人防各级管理人员必须要有有四个劲,也是董事长反复提出的‘四个劲’,第一是拼劲、虎口夺食的拼劲,第二是闯劲、遇山开路的闯劲,第三是韧劲、蚂蚁啃骨的韧劲,第四是狠劲、重锤钉钉的狠劲。站在新的历史交汇点上,我们要抓住机遇、精准发力,要赢在提升格局,要赢在增强动力,要赢在责任落实,创新思路、攻坚克难、多措并举、砥砺奋进,为公司集团化发展、跨越式发展再立新功。”
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