岗位培训是对保安人员按岗位的需要,在一定文化基础上进行提高“思想水平,工作能力和技能”为目标的定向培训。为了让新入职队员更快的融入集体,适应新环境,老队员的技能更加标准化。人防二大队每周常态化进行岗位技能培训。
通过岗位技能培训,能达到正规化的交接班目的,切实落实“外树形象、内强素质”的要求。班队长亲自示范,确保每一步动作都标准到位。
作为一名保安人员,每个岗位都能体现对客户外在形象的直观体现。大队每周受训人员在平日的工作中更好的体现出精、气、神。同时也能更好的提升公司、客户与个人的形象。二大队每周培训,以此增强队员文明执勤,礼貌待人的服务意识,提高队员服务、安全防范的效率和质量,确保各项工作任务的圆满完成。
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