为确保“形象作风建设年”活动的深入开展,防止流于形式、走过场,真正使每个队员对这项活动做到“入脑、入心、入行”。人防三大队根据公司的安排部署,结合大队的实际,多次召开专题会议进行分析研究,做到了有安排、有部署、有检查、有提高。8月1日晚,大队长施传伟组织网格长对大队所属岗点的安全情况、管理情况、消防设施情况及队员的履行职责情况进行了慰问检查。
检查中,把“形象作风建设年”活动的开展作为重点,根据公司的要求和所要解决的问题,对每个队员的礼节礼貌、仪容仪表、用水用电安全、消防器材的使用、室内卫生、及各项登记等进行了全面细致的检查,发现的问题进行了现场整改,当场解决不了的,及时向所在的班队长进行了通报,要求做到限期整改,大队要跟踪问效和组织验收。确保工作落到实处。
同时针对近期天气炎热和用电用水的特点,网格长每到一处,代表大队对每个队员进行了慰问,并亲自交待每个队员,要做好防暑降温工作,确保自身安全。保安岗点的安全稳定。
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