为进一步提升优质服务质量,内强素质,外树形象,深化思想作风教育整顿成果,着力打造公司保安服务行业服务品牌,公司开展了贯穿全年的形象建设活动。旨在以点带面提升公司员工队伍整体素质和服务质量,提高规范化管理水平,打造保安服务行业服务品牌,促进公司员工队伍形象作风大提升和经营业务大发展。
公司在推进形象建设年活动时,又把“保安员行为举止规范”做成版面要求人防分公司各大队基层岗点悬挂在值班室墙壁上,以便给执勤保安员一个直观的印象而便于学习和遵守。
在人防分公司如火如荼的开展形象建设年活动中,6月29日上午人防分公司督察会议上,督察室宗主任真对形象建设年活动的开展要求各大队要提高认识,加强重视,重在落实,要让“活动”各项指标落地生根,不能让“保安员行为举止规范”挂在各岗点值班室而“一挂了之”,各大队网格长要在日常巡查时对表教育,要求执勤队员要严格遵守,为分公司在活动开展中增光添彩。
五大队网格长和其他兄弟大队一样,不辞辛苦,不怕炎热,风尘仆仆。肩膀上扛着责任,心中装着“把保安队伍建设成为形象良好,作风优良的团队”的信仰到各岗点督导巡查。他们每到一个岗点不是走走过场签个字一走了事,而是都会和执勤队员促膝谈心沟通交流,让队员正确认识理解到形象建设年活动开展的重要意义,并对表保安员行为举止规范图示讲解各动着要领,帮助执勤队员整理着装……倡导队员在每次上岗执勤中空闲的时候把“保安员行为举止规范”看上三五分钟,以加深学习,规范自己的行为举止,展现自己的良好形象,而更好的维护公司的声誉。
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