思想作风纪律整顿 正阳押运大队在行动

　一、思想作风教育整顿工作我们从“心”开始。

正阳大队在接到教育整顿活动方案的通知后，管理人员首先统一思想，提高认识，给全体队员讲清楚此次活动的迫切需要和重大意义。正阳大队明令要求大家要转变工作作风，严肃工作纪律，从而达到提高队员的工作效率、水平，提高队员服务质量和形象的目的。

二、思想作风教育整顿工作我们从“意”落到工作实处。

首先，正阳大队进行了晨会内容、验枪流程、上下车操作流程、持枪站位以及警哨的使用等勤务规范，加大司机安全文明行车教育、队员隔夜酒上班以及春季安全行车提醒等安全工作；其次，正阳大队积极做好队员的思想教育工作，以公司优秀的企业文化为引导，端正其工作态度，提高工作标准和工作主动性、积极性，降低违规违纪，提高服务满意度。在此，正阳大队认真学习公司、分公司各类规章制度和职责，做好书面笔记，大队管理人员并逐一检查，针对此次教育整顿基层员工重点解决的13条问题，一一对照查摆剖析，开展批评与自我批评，准确找到问题存在的原因，并在下步工作中做出有效整改。

   深刻领会公司举行这次思想教育整顿活动的精神所在，旨在思想作风建设是一项长期工作，是一项常抓常新的工作。真正落实好张建辉总经理提出的抓好“五个破除”、做到“五个确立”的要求，从而达到此次教育整顿的预期效果！（一）提高队员工作积极性、主动性以及精气神，增强责任意识，改变“不想为、不想担”的“宽松散”现象。做好队员的思想教育工作，教育大家要把工作当成一项事业来干，要有责任心、勇于担当，不能消极怠工、得过且过。正阳大队进行了向先进学习，改变工作作风，敢于叫响“向我看、跟我学、走在前、做表率”的口号。以《押运员工执勤行为规范》等规章制度为工作准绳，要求大家动起来，打破墨守成规，以主人翁的态度去努力工作：您好！这是我们的服务监督联系卡，请对我们的工作和服务进行监督，谢谢！

（二）改变大家干事魄力不够，“不敢为、不敢当”的“躲怕推”现象。作为大队的管理人员，首先要改变自己的思想观念，紧跟公司的发展步伐，在其位要谋其政，杜绝不讲有功、但求无过，不讲批评、只讲和气的老好人思想，不敢担责、只会读过、怕担责任、患得患失的思想。大队兼职督察从不敢管事，忘记转发分公司督察室的一周工作安排，导致大队工作被动，到主动检查、敢于“亮剑”，提高了大队整体工作效率。

（三）提高队员的工作动力，改变“不愿为、不愿担”的现象。打破本位主义、形式主义，敢于照镜子改变自己，改变拈轻怕重，不愿吃苦受累的享受思想，提高大家的精气神和工作进取心。正阳大队为了更加合理、行之有效的管理，把“权利”下放到每一名车长，每名车长负责大队日常管理的两项工作，做好监督提醒和督促，起到了事半功倍的良好效果：队长，月底了，我们作为枪弹管理员，要对照枪弹台账进行核对枪弹的质量和数量；队长，天气转暖了，我们作为车辆管理员，提醒大队一下，我们要把运钞车的座垫、座套、枪支背带、工装和防护装具清洗一下，以崭新的精神面貌体现驻马店市保安服务有限公司的良好形象……