市场部 杨留红
近段时间公司组织优秀员工巡回演讲学习,让我加深了对优秀员工的理解认识,充分感受到自己在工作上还有很多新知识学习不够,自身素质及业务技能需要进一步落实和提升。
优秀员工是企业发展的基石,优秀员工是企业对员工自身价值的认可,是自身能力的提升也是人生财富积累。能力与态度是成为优秀员工的决定因素。能力是一块敲门砖,所谓在其位谋其职,只有具备丰富的知识和扎实的专业技能,才能胜任自己的职位完成好分内的工作。优秀员工绝不是一成不变的完成本职工作,而是不断的创新求变,探索工作的新方法为企业出谋划策。因此作为一名优秀员工绝对是一个会学习,爱习的员工,在以后的工作中一定要利用业余时间多学习,认真专研各项业务技能,使自己在事业上能够走的更高更远。
通过这次优秀员工的巡回演讲学习,使我认识到担当的重要性,让我重新审视了自己,作为公司的一名员工,就必须为企业为自己的理想而努力工作,勇于担当自己肩上的责任,勇于面对问题、解决问题,才能使自身能力在工作中得到提升和大家的认可。
当今社会发展日新月异,近几年受疫情影响,对企业和员工的生存和发展都受到很大的冲击,造成部分企业关门倒闭,员工下岗,但是作为公司的员工我感到很幸运,虽然公司在业务发展上也受到不同程度的影响,但是公司领导从来拖欠员工一分钱的工资,所以我们要向优秀员工学习,回报公司,感谢公司领导对员工的关爱和照顾。所以在以后的工作中而不是尽力而为,而应该全力以赴为公司发展而努力工作,我们每个人都有责任、有义务,责无旁货地去做好每一件事,每一项工作,为公司以后的业务发展壮大尽一份心,出一份力。
优秀员工先进
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